|
2026-04-03
2026-03-02
2026-02-23
2025-03-21
2025-03-01
2025-01-15
2024-12-01
2024-11-20
2024-11-08
2024-10-29
2024-10-24
2024-09-27
2024-06-17
2020-09-30
2020-09-30
2020-09-30
2020-09-30
2020-09-29
2020-09-28
|
福建立兴:食安天下・马到成功・开工大吉!!!发表时间:2026-02-23 00:39 新春伊始,万象更新。伴随着农历丙午马年扑面而来的蓬勃朝气,我们满怀信心与希望,再度相聚于此;2026.2.23日,我们隆重举行福建立兴2026年度新春开工庆典。向全体同仁及立兴的家人们,致以最诚挚的新春问候和最美好的祝福!祝愿大家在新的一年里,身体康健如骏马,事业腾达似飞鸿,家庭和美万事兴!。 今天的仪式,既是我们收心聚力、整装待发的动员会,也是我们扬鞭奋蹄、共赴新程的誓师会。
火车跑得快,全靠车头带;新年的方向与期许,需要我们的领航者(福建立兴总经理郭树松致辞)来指明。 01 深化核心精神:从“团结拼搏、追求卓越”到“富裕共荣” “团结拼搏、追求卓越”这八个字是企业文化的基石。我们这些年的所有建设,都是为了实现——“富裕共荣”!未来,我们要将这“富裕共荣”四个字做得更精彩、更极致。
通过不断创新管理模式,让企业发展的成果充分体现每一位员工的贡献,让大家的所得与企业的发展同步提升。这需要我们所有人共同打拼、共同奋斗,才能最终实现。 02 坚持改革创新,将创新融入每个角落 改革创新是我们发展的根本动力。回顾福建立兴的发展历程,从行业中的新兴企业,一步步成长为行业的标杆,创新就是我们最重要的法宝。
改革创新绝不能停留在口号上,必须深入到每一个工作角度、每一个业务流程。你们所有的工作,都要有大胆创新的勇气,要能够紧跟甚至引领时代的步伐。对于敢于创新、敢于突破的个人和团队,企业一定会给予充分的鼓励和支持! 03 坚持“以人为本”,打造三驾马车的人才队伍 在人才建设上,我们要坚持“三轮驱动”: 1、自己培养: 持续加强内部人才培养体系,为有潜力的员工提供成长空间。 2、大胆引进: 根据企业发展需要,积极引进高端人才和各类紧缺专业人才。 3、借助外脑: 加强与高等院校等机构的合作,借助顶级专家和智力资源,助力我们的技术突破和业务发展。 通过这三者的有机结合,充分发挥各类人才的作用,共同推动企业前进。 04 拥抱先进科技,将AI作为核心生产力 科技是第一生产力,必须以此来推动企业的快速发展。我们必须跟上这个时代,要大胆地、坚决地引进先进科技,特别是人工智能(AI)。让先进的科学技术成为我们企业发展的强大引擎! 05 坚持大单品的开发方向 过去两年我们能在行业中做得更好,除了创新等因素外,一个关键经验就是“集中精力”做大单品。 特别是当企业规模扩大,生产布局变得复杂(如一个厂区多个车间,外加多个仓库)时,这种“集中”战略就显得尤为重要。正是对大单品的聚焦,支撑了我们规模化、集约化的发展。这个宝贵的经验,我们必须继续坚持! 06 坚持构建员工、企业、社会的和谐生态 我们要坚持构建员工、企业、社会的和谐共生的理念。只有各方面都和谐了,矛盾减少了,我们才能集中精力抓生产、促发展。 总而言之,我们的发展要不拘一格,要全面开展。我相信,在2026年,我们的管理水平和企业发展将再上一个新的台阶。只要我们坚定执行既定的政策,就能让大家付出的努力都能得到回报,实现各项相关的奖励制度。
最后,再次祝大家在新的一年里工作开心、生活幸福!也祝我们福建立兴开工大吉,业绩长虹,谢谢大家! |